Júl 22, 2019 - Uncategorized    No Comments

Igazságos bérek, igazságos jövedelmek a demokrácia elveinek alkalmazásával.

  Átlagos alap-bérre országos iránybért kell megállapítani.
 (Statisztika.)
 De, hogy az igazságos legyen, azt csak a helyszínen lehet megállapítani.
 A minimálisat is, amiből meg  lehet élni.
  
  A közvetlen főnök készíti a javaslatot, az országos átlag alapján beosztottai valódi teljesítéséről. Egyenként mindegyikről.
 Ezt a beosztott munkatársak megkapják és megítélik.
  Titkos szavazással. Igazságos! Hiszen ez az érdekük!
 A többség döntését közli a főnök a közvetlen főnökével.
 Ha annak nincs kifogása ellene továbbítja, végrehajtják.
 Vitatható, de végül is a többség dönt.
 S az az érdekük, hogy a munkahely megmaradjon.
  
 A legalacsonyabb bérkategóriában kell elkezdeni.
  
 Feljebb, a kis főnökök  együttesének, közösségének, szintjén folytatni.
 Egészen fel a tulajdonosig. Azt is beleértve. Hiszen munkatárs.
  
 Ma a jövedelmek és a befektetett tőke haszna nem igazságos.
 Ezért jött létre a társadalmi, a szociális igazságtalanság. (Statisztika)
 Az igazságos bérezés és haszon csak a helyszínen állapítható meg. A valóság! De lehetséges is mindez, ha követjük a demokrácia alapelveit.
 Tehát nem tulajdonos határozza meg a jövőben a jövedelmeket, hanem a dolgozók összessége. Közössége!
 A tulajdonosa az alkotmány szerint pont olyan ember, mint a többi. Egyenrangú. Munkatárs. Iránnyit!
 Állampolgári  jogai, kötelességei is azonosak.  
  
 A dolgozó munkát produkál, s a munkáért járt pénz, az, amiből él.
  
 Gondolat-Kör 
 RJJ 

Got anything to say? Go ahead and leave a comment!