ápr 3, 2020 - Uncategorized No Comments
Igazságos munkabérek
Érthető, keressük a hibákat, mert azok szaporodnak. A legsúlyosabbról nem is beszélünk: a növekvő szociális, társadalmi igazságtalanságról! A megválasztott vezetők még leplezik is azzal, hogy "Növekvő Egyenlőtlenségről" beszélnek. Növekvő igazságtalanság helyett! Az azonban természetes emberek között. Minden ember más. Ujjlenyomatuk sem egyenlő! Azaz nem egyenlők, ugyan de egyenrangúak. S ha szaporodunk nő ez az egyenlőtlenség is. S ez előnyös, többen tudnak együttműködni a köz érdekében is. De csak akkor, ha az igazságtalanság nem növekszik! Azt ember nem tudja elviselni, a jó sem, a rossz ember sem. Tehát meg kell megakadályoznunk! S ezt ott kell elkezdeni, ahol az emberek személyesen is ismerik egymást. Ott lehet végül is igazságos munkabéreket kialakítani. A munkahelyeken! Ha tőkét biztosító, tehát a tulajdonos, megengedné azt. S ezt elrendelheti megválasztott kormányunk. Törvényt kell, lehet ebből csinálni. Elvégre demokratikus jogállamokban élünk! Itt Európában. S az emberi jogok nyilatkozata mindenkire kötelező lenne másutt is. Minden ország aláírta. Kezdjük mi el , az EU-ban! Rőczey J. János (93!) Csatolmány:”tény” Az igazságos munkabérek megállapítását végül is egyedül és kizárólag a munkahelyi munkatársak az illetékesek, akik személyesen is ismerik, ismerhetik egymást!