ápr 3, 2020 - Uncategorized    No Comments

Igazságos munkabérek

Érthető, keressük a hibákat, mert azok szaporodnak.
A legsúlyosabbról nem is beszélünk: a növekvő szociális, társadalmi igazságtalanságról!
 
A megválasztott vezetők még leplezik is azzal, hogy
 "Növekvő Egyenlőtlenségről" beszélnek.
Növekvő igazságtalanság helyett!
Az azonban természetes emberek között.
Minden ember más. Ujjlenyomatuk sem egyenlő!
 
Azaz nem egyenlők, ugyan de egyenrangúak.
 
S ha szaporodunk nő ez az egyenlőtlenség is.
S ez előnyös, többen tudnak együttműködni a köz érdekében is.
 
De csak akkor, ha az igazságtalanság nem növekszik!
 
Azt ember nem tudja elviselni, a jó sem, a rossz ember sem.
Tehát meg kell megakadályoznunk!
 
  S ezt ott kell elkezdeni, ahol az emberek személyesen is ismerik egymást.
Ott lehet végül is igazságos munkabéreket kialakítani. 
 
A munkahelyeken!
Ha tőkét biztosító, tehát a tulajdonos, megengedné
azt.
 
S ezt elrendelheti megválasztott kormányunk. Törvényt kell, lehet ebből csinálni.
Elvégre demokratikus jogállamokban élünk!
Itt Európában.
 
 S az emberi jogok nyilatkozata mindenkire kötelező  lenne másutt is. Minden ország aláírta.
Kezdjük mi el , az EU-ban!
 
Rőczey J. János (93!)

Csatolmány:”tény”
 
  Az igazságos munkabérek megállapítását végül is egyedül és kizárólag a munkahelyi munkatársak az illetékesek, akik személyesen is ismerik, ismerhetik egymást!

Got anything to say? Go ahead and leave a comment!