Browsing "Uncategorized"
jún 11, 2018 - Uncategorized    No Comments

Életművem

…miért ne „választhatnám” meg közvetlen főnökömet is?

Minden vállalat, intézmény úgy jön létre, hogy egy ember agyában gyökeret ver és megszületik.
Aztán elképzelését megvalósítja: szakembereket keres és kinevezi azokat.
Felépíti a valóságban is. Elindítja.
De a sikeres munkához már a munkatársak egyéni érdeke, akarata is, elhatározása, jóváhagyása is szükséges.

Az emberek egyenrangúak!
Nem egyenértékűek, nem egyenlők. De jogaikat, emberi méltóságukat tekintve egyenrangúak. Mert hát ezzel a tudattal, ezzel az öntudattal, születtünk!
Az emberi jogok nyilatkozata első paragrafusa is ezt kodifikálta.

Ha munkahelyünkön ennek az egyenrangúságnak hiányát érezzük, az bánt, állandóan ez jut eszünkbe. Gyűlöletet is kelthet.

S ez az együttműködést, s annak sikerét veszélyezteti.

Meg kell hát szabadulnunk, kételyeinktől.
Megsértettek-e?
Engem, egy másik embert.
Igazságtalanság?
Még a gyanútól is meg kell szabadulnunk. A vállalat és az én munkám eredményét is veszélyeztet!

****

Munkahelyünkön főnökünk nyilván megítél bennünket. Teljesítményünket. Joga van rá, ez a feladata.
Következménye fizetésünk, jövedelmünk mértéke.
De mi, a megítéltek, vajon hogyan fogadjuk ezt?
Ő megítélt, mi meg szótlanul elfogadjuk?
Az egyenrangúság felbomlott!
De helyreállítható!

(Helyre kell állítani, mert az együttműködés eredménye sínyli azt meg.
A vállalat veszít. Tehát mindannyian.)

****

Nem valószínű, hogy a főnök ítéletét, döntését mindannyian elfogadjuk.
Valóban, nem valószínű.

Ha valamilyen okból nem, akkor döntse azt el a megítéltek többsége.
Névtelenül. Titkos szavazással.

Ezzel ők is megítélték főnöküket. Reagáltak rá!
S az egyenrangúság helyreállt!

S a megítéltek és megítélő egyenrangúsága ezzel helyreállt!

****

A főnökünkről alkotott véleményünket annak főnöke is megkapja.
Egyúttal a mi megítélésünket is.

S adja mindezt tovább felfelé, mert neki is van főnöke.

S így megy ez egészen addig, míg az is kézhez kapja, az íróasztalán lesz annak is, aki az egész vállalatot irányítja.

Íróasztalán van, s ő biztonságban. Mert vállalata ellenőrzés alatt van, a lehető legjobb ellenőrzés alatt.
Így hát a vállalat vagy intézmény feladatára összpontosíthatja minden erejét, minden figyelmét.

****

Biztonságban van, annál is inkább, mert ezek után alkalmazottai is magukénak érzik az intézményt, a vállalatot. Az ő vállaltuk, intézményük.

Tehát jól dolgoznak ott, és lehetőségekhez képest igazságosan részesednek munkájuk, együttműködésük gyümölcséből.

****

Ez mindezt ez a demokratikus alapelvre épült ellenőrzési rendszere teszi biztonságossá.
Ami emberibb, is mint a megfizetett ellenőrzés.

****
Pozíciójával sem tud senki sem könnyen visszaélni. A korrupció könnyebben kiderül.
Nem lehet eltussolni.

Azok ellenőriznek. Akik személyesen ismerik egymást. Minden nap találkoznak, találkozhatnak vele, egymással. Látják azt is, ki megy be főnökük, kollégájuk irodájába. Egyszeribe, ha addig nem volt bizalom egymás iránt, kezd kialakulni.

Tudnak egymásról.

Érdekük is, hiszen az intézmény, a vállalat érdeke ott mindenkié. Magának dolgozik ott mindenki, mert maga és közösségének érdeke egy és ugyanaz. Azonos! S ez mindenki számára világos.

A bizalom, a megbízhatóság légköre alakul ki és az érdekek, az egyéni és közös érdekek összekapcsolásával, mindig elérhető.
S ami a legfontosabb, szabad emberek! Maradunk munkahelyünkön is,

Akik örömmel dolgozunk, mert ez a dolgunk a világon!

Rőczey J. János
EU 2018.06.02

Életművem
1992.03.20 — 2018.06.02
www.gondolat-umbruch.eu

ápr 30, 2018 - Uncategorized    No Comments

Macron!

Herr Präsident Macron, gehen Sie auch in dieser Hinsicht in Europa voran.
Geben Sie den Anderen ein gutes Beispiel und verzichten Sie im Namen Frankreichs, auf ihr Vetorecht.
Es ist ein Privileg und ein Unrecht unter den Gleichberechtigten Mitgliedern der VEREINTEN NATIONEN!

Macron elnök Úr!
Mutasson ebben is jó példát Európának!Mondjon le Franciaország nevében vétójogáról.
Mert az privilégium, jogtalanság az Egyesült Nemzetek körében!

ápr 1, 2018 - Uncategorized    No Comments

Ostern

Unglaubliche schöne und frohe Botschaft zu Ostern:
Wir werden, wie er, wieder auferstehen.

Und wir glauben daran!
EU, 2018, 30 März, Karfreitag

ápr 1, 2018 - Uncategorized    No Comments

Húsvét

Hihetetlen, de csodálatos a HÚSVÉT üzenete:

FELTÁMADUNK
Hiszünk benne!

EU, 2018, márcus30. Nagypéntek.

jan 3, 2018 - Uncategorized    No Comments

Ein neues, friedlicheres Jahr! 2018

Ein neues, friedlicheres Jahr!
2018

Herr Antonio Guterres sie sind der Generalsekretär der Vereinten Nationen!

Die UNO braucht nicht mehr den Sicherheitsrat und Vetorecht, weil mit Mehrheitsbeschluss können die 193 Staaten den Frieden und den Wohl der Welt schon sichern.

JJR

jan 3, 2018 - Uncategorized    No Comments

2018

Békét a világnak!
Nincs szükségünk sem a Biztonsági Tanácsra s ott az öt állam Vétójogára sem!

Az Egyesült Nemzetek Szervezetében, a ENSZ-ben, a 193 egyenrangú állam többségi döntése biztosítja majd a békét!

Mert az emberek többsége ma már nem akar háborút!

Boldog és békés ÚJ ESZTENDŐT 2018-ra !!
www.gondolat-umbruch.eu

János

Oldalak:123»