júl 22, 2019 - Uncategorized No Comments
Igazságos bérek, igazságos jövedelmek a demokrácia elveinek alkalmazásával.
Átlagos alap-bérre országos iránybért kell megállapítani. (Statisztika.) De, hogy az igazságos legyen, azt csak a helyszínen lehet megállapítani. A minimálisat is, amiből meg lehet élni. A közvetlen főnök készíti a javaslatot, az országos átlag alapján beosztottai valódi teljesítéséről. Egyenként mindegyikről. Ezt a beosztott munkatársak megkapják és megítélik. Titkos szavazással. Igazságos! Hiszen ez az érdekük! A többség döntését közli a főnök a közvetlen főnökével. Ha annak nincs kifogása ellene továbbítja, végrehajtják. Vitatható, de végül is a többség dönt. S az az érdekük, hogy a munkahely megmaradjon. A legalacsonyabb bérkategóriában kell elkezdeni. Feljebb, a kis főnökök együttesének, közösségének, szintjén folytatni. Egészen fel a tulajdonosig. Azt is beleértve. Hiszen munkatárs. Ma a jövedelmek és a befektetett tőke haszna nem igazságos. Ezért jött létre a társadalmi, a szociális igazságtalanság. (Statisztika) Az igazságos bérezés és haszon csak a helyszínen állapítható meg. A valóság! De lehetséges is mindez, ha követjük a demokrácia alapelveit. Tehát nem tulajdonos határozza meg a jövőben a jövedelmeket, hanem a dolgozók összessége. Közössége! A tulajdonosa az alkotmány szerint pont olyan ember, mint a többi. Egyenrangú. Munkatárs. Iránnyit! Állampolgári jogai, kötelességei is azonosak. A dolgozó munkát produkál, s a munkáért járt pénz, az, amiből él. Gondolat-Kör RJJ